2024年度社会责任报告

报告编制说明

本报告是江苏海德曼新材料股份有限公司积极履行经济、社会和环境责任，实现全面协调可持续发展的真实反映。

时间范围

2024年1月1日至2024年12月31日，部分内容超出上述范围。

报告范围

本报告所有案例与资料均来源于江苏海德曼新材料股份有限公司。

数据来源

报告中所包括的数据与信息均来自江苏海德曼新材料股份有限公司内部相关数据收集与统计系统、报告编制的定性及定量信息收集工具以及各部门报送的社会责任实践案例。

编制依据

报告编写力求符合业界通行的社会责任资讯披露相关标准，同时立足行业背景，突出企业特色。

报告称谓

为便于表述和方便阅读，在本报告中江苏海德曼新材料股份有限公司也以“沙集工业园区”、“园区”、“公司”表示，流程进行绿色管理。

董事长致辞

2024年，公司上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察调研江苏重要讲话重要指示精神，严格按照省、市、县各项工作部署要求，紧扣“十四五”规划任务和2024年经济技术指标，坚持稳中求进工作总基调，精耕细作大力开拓“智能化+多元化”市场，统筹谋划深入践行精益生产管理理念，持续推进工业化与信息化融合发展，公司各项事业实现了稳定健康的发展。

时间的脚步从不停歇，奋斗的征程永远向前。刚刚过去的2024年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施公司“十四五”规划承上启下的关键之年。回首过去，在省、市、县各级的正确领导下，公司党支部团结带领广大干部职工，上下同心、勠力同行，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照各项工作任务目标，凭借着逢山开路、遇水架桥的闯劲，只争朝夕、不负韶华的拼劲，永不懈怠、一往无前的冲劲，精耕细作大力开拓“智能化+多元化”市场，统筹谋划深入践行精益生产管理理念，持续推进工业化与信息化融合发展，公司各项事业实现了稳定健康的发展。

公司打造专业的深化设计团队，进一步提升公司在装饰建材工业化领域的综合实力。始终坚持市场经营龙头地位，不断拓展业务领域，提升自身实力，先后获得“江苏省优秀企业”、“江苏省著名商标”、“江苏名牌产品”、“江苏省民营科技企业”等多项荣誉，同时公司已通过ISO9001：2008质量管理体系认证，取得江苏省质量技术监督局颁发的计量合格确认证书，通过两化融合贯标认证、江苏省专精特新中小企业认定、国家高新技术企业认定。“海德曼”牌商标被江苏省工商局认定为江苏省著名商标，公司生产的海德曼牌铝单板和铝塑板已经获得徐州市名牌产品称号，公司以诚信、实力和质量获得业界广泛认可。

过去的一年，我们勇毅前行，安全标准引领质量的提升，精益求精塑造品质的灵魂。全面落实全员安全生产责任制和“一岗双责”，着力完善公司法人安全治理体系框架建设。全面加强质量管控，实施各部门质量管理“流动红旗”制度。全面完善生产过程指导、管理和考核，建立交付预警机制，提升生产质效。全面推进降本增效、精益管理，科学梳理生产制造成本，通过机械化自动化技术革新、导入“设备自主保全管理体系”、设定“合理安全库存”、完成“屋面光伏绿电使用”等措施，降低直接运营成本。

征程在前，当有担当之志；使命在肩，更需实干之力。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，在公司领导的坚强领导下，紧紧把握装饰建材产业现代化发展的关键窗口期与政策机遇期，坚持智能化、绿色化、融合化、集约化的发展之路，在国家“双碳”目标的指引下争做建筑产业现代化领域的标杆与示范，奋力书写公司全方位高质量发展新篇章！

一、关于我们

江苏海德曼新材料股份有限公司成立于2003年8月，座落在睢宁县沙集工业园区，占地115亩，现有厂房3.5万平方米、现代化生产线6条、注册资本2775.50万元，资产总额2.6亿元，是苏北最大的铝塑复合板、氟碳铝单板生产基地。据统计，全国幕墙装饰铝板用量1.8亿平方米，未来三年每年将以30%增幅增加需求量，企业依靠提高创新加工工艺增强企业竞争能力，保持稳定的利润水平。在公共建筑装饰装修中，受高层、超高层建设项目快速增加的驱动，建筑幕墙装饰工程总产值呈上升趋势；在公共建筑装饰装修中，受高层、超高层建设项目快速增加的驱动，建筑幕墙装饰工程总产值呈上升趋势；随着国家一系列经济战略的实施以及国家区域规划的出台，同时也推动了建筑幕墙装饰行业市场中心不断向其他直辖市、省会城市等二三线城市转移，宏大的区域经济振兴规划将形成巨大的幕墙装饰行业市场需求；高速增长的城市轨道交通、高速铁路建设的加速、以及新建和改扩建民用机场的进入高峰期，将带来大量客运站、场站的建筑装饰需求；交通运输领域的建筑装饰工程始终保持30%以上的增长速度，为建筑装饰行业提供年增长20%左右的工程资源；随着我国整体消费水平提高，文化教育、体育、医疗卫生事业、旅游娱乐业产值将持续增长，文教、体育、艺术展览、医院、疗养院、休闲娱乐综合体、酒店等场馆的新建、改扩建力度将持续加大，为建筑装饰行业带来巨大市场空间；公司已发展成为集新型建筑材料的研发设计、生产制造、技术咨询、市场销售为一体的新型装饰建材工业化服务商，实现了建筑设计标准化、产业生态绿色化、部品生产工厂化、过程管理信息化。截至目前，已从设计方案、产品供给、技术服务、施工运维等方面，为客户提供了专业化、科学化、智能化的全产业链一站式系统解决方案，相继完成了多个项目的设计生产，赢得了广大客户与社会的一致赞誉。

公司获得专利30件（其中发明专利18件、实用新型专利12件），“江苏省优秀企业”、“江苏省著名商标”、“江苏名牌产品”、“江苏省民营科技企业”等多项荣誉，同时公司已通过ISO9001：2008质量管理体系认证，取得江苏省质量技术监督局颁发的计量合格确认证书，通过两化融合贯标认证、江苏省专精特新中小企业认定、国家高新技术企业认定。“海德曼”牌商标被江苏省工商局认定为江苏省著名商标，公司生产的海德曼牌铝单板和铝塑板已经获得徐州市名牌产品称号，基于多维测试的铝塑复合板性能检测系统；基于机器视觉的铝塑复合板生产质量检测分析方法；一种蜂窝板层压复合设备；一种氟碳铝单板制造喷涂智能监测控制系统；一种基于机器视觉的铝单板喷涂质量检测分析系统形成具有自主知识产权的技术体系和产品体系。

公司通过“环境、质量、职业健康安全管理体系认证”“绿色建材产品认证”“能源管理体系认证”，获批工信部两化融合管理体系认证，国家高新技术企业，江苏省2022年省级智能制造试点示范企业，江苏省2022年“专精特新”企业。江苏省工业和信息化厅“五星上云”企业，

江苏海德曼新材料股份有限公司战略规划致力于构建集研发、设计、生产、服务等多功能为一体的完整产业链，融入绿色、智慧、可持续发展理念和线上线下经营模式，创建以技术研发和生产为支撑，引领核心产业发展，联动商贸物流，拓展国内外市场的发展模式，将园区打造成为智能化及多元化建筑产业集群。

2021年至2025年，我公司将继续保持高速增长，并将充分发挥自身力量，助力江苏省智能多元化产业发展壮大。

公司先后承接了浙江翰泓工程有限公司千岛湖项目、中国建筑第七工程局有限公司滨河云谷创新园项目、奉化医院项目、宿迁希航新材料有限公司（雨露小区）、城东港物流产业园一期项目、中实创建科技股份有限公司北京东坝万达广场幕墙工程项目、中实创建科技股份有限公司厂区项目、宁波文创港项目、浙江翰泓工程有限公司项目、朝阳东坝项目、徐州环亚门窗护栏有限公司碧桂园天宸项目、宁波市家缘门窗有限公司项目、山东裕达建设工程有限公司龙王庙项目、浙江中南建设集团有限公司潮芯项目、浙江鼎隆建设有限公司苏地项目、安徽省鼎立装饰工程有限公司项目、双购酒业项目、山西富新建设集团有限公司项目、宿迁鹏涛装饰工程有限公司项目、龙门加工中心项目、钱塘枢纽项目、山西富新建设集团有限公司项目、太仓市华强建筑工程有限公司项目、宿迁市鹏涛装饰工程有限公司龙门加工中心项目、太仓市华强建筑工程有限公司项目、太原红锋新型建筑材料商贸有限公司钱塘项目、睢宁物流园项目、千岛园充电站雨棚项目、江苏拓建建设有限公司项目、江苏希德装饰工程有限公司项目、江苏远创智能公共设施有限公司千鸟园项目、球墨铸件一期厂房项目。

在国家政策方面，绿色低碳发展、数字化、智能化、产业集聚化是建材装饰-铝单板转型升级的方向，是国家十四五重点发展战略规划之一。与传统方式相比建材装饰产业化及其优势明显在于“五节一环保”，即可节省材料20%、可使能耗降低70%、可节水80%、可节省10%的建筑面积、可使项目周期缩短80%。最重要的是可以保护环境，现场装配施工较传统施工方式，可大大减少生产垃圾的产生、污水的排放、噪音的干扰以及有害气体、粉尘的排放。公司积极响应国家、江苏省和徐州市的号召，投入大量资金，在节能减排、环保安全、厂区绿化等方面积极推进“绿色工厂”建设，积极承担行业、企业社会责任，引领推动错峰生产工作。当前，企业继续坚持创新驱动，推动产业升级，努力开创企业发展新局面，为国家绿色经济发展贡献一份力量。

二、社会责任管理

江苏海德曼新材料有限公司积极履行社会责任，重视公司内部社会责任管理体系建设，积极将社会责任意识渗透到企业文化中，从而不断升华企业可持续发展的理念。在与利益相关方的合作过程中，我们进行积极沟通，致力于实现多元化共同可持续发展战略，努力实现企业发展、环境保护与社会效益三者之间的平衡。

2.1

 社会责任履责概述

公司自建厂以来不断通过多种形式与利益相关方加强互动，了解利益相关方对可持续发展的关注程度、期望与诉求。我们通过公司管理层建议、同业之间对标研究、市场调研、多媒体信息分析等方式，识别并筛选出与相关议题并召开内部会议，了解社会各方关注程度，进而判定出最终的重大性议题。

对员工的责任:提供安全健康的工作环境，保障员工的劳动安全与健康;给予合理的薪酬福利、公平的晋升机会，维护员工的合法权益;为员工提供培训和发展空间，助力其职业成长。

对消费者的责任:生产或提供安全、合格的产品或服务，不做虚假宣传;保障消费者的知情权、选择权等合法权益，妥善处理消费者投诉.

对环境的责任:公司遵守环保法规，减少生产经营对环境的污染（如控制废气、废水、废渣排放）;推动绿色生产、节能减排，研发和使用环保技术及材料。

对社会公益的责任:公司多次参与慈善捐赠、点对点帮扶，在支持教育、医疗、扶贫等社会公益事业上也多次尽微薄之力，参与社区公益活动。

对社会公益的责任:遵守国家法律法规，依法纳税、合规经营;配合政府监管，积极履行社会责任相关的法定义务。

公司对于贪腐问题，我们坚定立场，以零容忍的态度惩治腐败，加大廉政教育宣传，努力营造风清气正的和谐氛围，维护公平竞争的市场环境。

三、强化绿色低碳

3.1 深度治理改造，企业环保绩效升级

企业既是生产经营活动的主体，也是环境保护的责任主体，管生产先要管环保。环保绩效升级是落实企业环境保护主体责任的重要途径。2022年公司通过“能源管理体系认证”，公司关注厂区环保问题，贯彻落实上级环保单位对环保方面的工作要求，生产过程定期对烟尘等在线监测设备、滤筒除尘器、高效除尘净化器等环保设备进行检查，保证环保设备的正常运行，并建立完善收尘设备技术档案，安排人员对各岗位收尘设备的正常运行、维护情况进行监督检查，实时掌握收尘设备各运行状况，做好预防措施，杜绝粉尘排放，保证收尘设备的正常运行和达标排放。

3.2 危险废物无害化处置

2024年1月8日在睢宁县生态环境局备案完成，生产过程中共存在3种危险废物，分别为：废漆渣、废漆桶、废过滤棉。所有危废种类处置均与淮安市华测检测技术有限公司签订合同，进行合法处置。

3.3 废水污染治理

公司生产废水和生活废水零排放。全部回收利用，废水利用率为100%。

（1）生活污水，主要来源包括职工的生活废水。流入园区污水管网。

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3.4 噪声污染治理

厂区内主要噪声源为打磨机以及焊接、吊装过程中产生，噪声列入园区职业健康监测点，每日生产时的噪音，平均不超过85分贝/h，要求并经常性检查生产区域工人耳塞佩戴情况，每年组织职业健康体检，对噪音危害进行监测。

3.5 落实节能降耗

公司依据《中华人民共和国节约能源法》《江苏省节约能源管理条例》《能源管理体系要求及使用指南》等法律法规标准，建立能源管理体系，成立能源领导机构，制定《能源管理制度》，包括用能管理制度、能源管理岗位责任制、能源计量、统计管理制度、能源消耗限额管理制度、能源计量器具管理制度、节能奖惩办法、能源统计报表制度、节能目标管理责任考核评价制度和能源统计与能源利用状况报告管理制度，通过管理节能和技术节能进一步降低单位产品能耗，实现节能“双控”目标。我们深入分析了公司的能源消耗情况，通过引入先进的监测与控制技术，成功实现了关键能源消耗的有效降低。同时，公司积极推进了一系列能源管理行动和项目，包括设备更新、工艺改进和员工培训，这些措施有效地提高了公司的能源绩效。在对公司能源管理体系进行风险评估的基础上，我们制定了未来的改进计划。我们将继续寻求创新的解决方案，提高能源绩效，降低能源成本。

3.6 温室气体排放

公司产品建筑装饰用铝单板取得产品碳足迹证书，经核查2024年度温室气体排放总量为2757.78tCO2。

四、企业文化

4.1 关爱员工，以人为本

企业的发展离不开员工的辛苦付出，员工的身体健康，不仅关乎公司持续稳定的生产运营，更关系到每一个员工家庭的幸福。公司始终坚持“以人为本”的原则，每年为员工提供免费体检，建立健全员工职业卫生和监护档案。中秋及春节等节日里为员工发放福利，夏季发放消暑用品等。

4.2 安全生产，制度保障

“管生产必须安全”，安全是企业发展的保证，是家庭幸福的基石，是社会和谐的源泉。安全管理是公司经营管理的重要前提，安全生产更是公司常抓不懈的一项重要工作。

公司严格遵守《中华人民共和国安全生产法》，编制公司《安全生产责任制》和考核办法，明确各部门安全管理职责，定期召开安全生产工作例会，分析安全形势，总结安全工作，对阶段性安全生产存在的问题进行汇总，并制定出行之有效的应对措施和办法。通过实施安全生产目标管理及考核，并组织全员签订安全生产目标责任书，打造全员参与安全体系建设的氛围。

在公司安全生产领导小组的带领下，公司开展了各项安全专项检查和日常检查，查验和考核各部门安全责任制落实情况，发现隐患及时整改，安全隐患做到了闭环管理。各部门每天召开班前班后安全会议，实行安全交接班制度。安全工作做到了层层落实，并牢固树立“培训不到位，安全不落地”的原则，始终把职业健康教育和安全培训工作摆到重要位置，对于新入职的员工实行三级安全教育培训，考核合格后方可上岗。不定期进行全员安全教育培训和应急演练，时刻把安全生产放到首位，强化员工的安全意识。

通过安全标准化建设，不断夯实安全管理基础，严格执行安全管理制度，强化企业安全责任，筑牢安全防线，通过公司不断改进，于2024年内全年无安全事故，伤亡率为零。

4.3 职业健康，技术护航

公司依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》，制定公司职业卫生管理规章制度，明确各部门、人员的职业防护职责，定期开展职业健康培训，加强宣传教育培训制度，制定职业危害告知卡和警示标识，检查生产现场职业病防护用品佩戴情况。公司始终保证对安全设施的投入。对所有新进员工全部进行了岗前体检，涉及职业病危害人员进行了岗中体检；现场所有作业人员每月按时发放了符合国家标准的相关防护用品，并每天对现场作业人员的防护用品佩戴情况进行监督检查。2024年职业病发病率为零。

结语：在过去的一年里，公司用行动诠释责任和担当，用企业发展推动社会繁荣进步。未来，公司将在省委省政府及地方政府正确领导下，继续砥砺前行，积极履行社会责任，将人文关爱和企业爱心传递下去，续写公司更加美好的明天。